太陽光発電・蓄電池実績No1
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会社概要
| 会社名 | 株式会社エコスマイル（略称エコスマ） |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 東田 顕史 |
| 所在地 |
 本社 〒460-0008 名古屋西支店（施工部・倉庫） 〒454-0981 三重支店 〒514-0032 千葉支店 〒290-0054 静岡支店 〒430-0933
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| 業務内容 | 農福連携土地付き太陽光発電、土地付き太陽光発電、自家消費型太陽光発電、産業用太陽光発電、自己託送型太陽光発電、 住宅用太陽光発電、ソーラーシェアリング、蓄電池、オール電化各種リフォーム等の設計、販売、施工、メンテナンス、 一般及び産業廃棄物の収集及び運搬並びに中間処理、最終処理及びリサイクル業務 |
| 設立 | 2009年7月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 取引先 |
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| 施工管理センター 対応エリア |
東海施工管理センター(愛知県名古屋市・岐阜県岐阜市・岐阜県中津川市) 東海対応エリア(愛知県・三重県・岐阜県・静岡県・長野県) 関東施工管理センター(東京都大田区・千葉県市原市) 関東対応エリア(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・山梨県) 関西施工管理センター(大阪府寝屋川市) 関西対応エリア(大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・福井県) ご要望いただければそれ以外も可 |
| 取引銀行 取引信販会社 |
三菱UFJ銀行 ゆうちょ銀行 SMBCファイナンスサービス株式会社 イオンクレジットサービス株式会社 イオンプロダクトファイナンス株式会社 株式会社アプラス 株式会社オリエントコーポレーション |
| 弁護士事務所 | 名古屋第一法律事務所 |
| 登録許可・資格 保有施工ＩＤ |
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| 各種会員等 |
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経営理念
ご挨拶
21世紀の現代社会はとても大きな岐路に立たされています。
ビッグバンから137億年、そして地球誕生から46億年経ち、この地球では様々な生命体が生まれ、脈々と命が受け継がれてきました。
その中で霊長類である私たち人類は目を見張る発展を遂げ今日まできました。
しかしその反面、自然との調和が乱れ、自然破壊、気候変動、異常気象、食糧危機などが起こり地球温暖化もどんどん加速していくばかりです。
温暖化をくいとめるためには世界の温室効果ガスを半分以下にする必要があると言われています。
今こそ一人一人が本気で気付き、個人と地域で一丸となり、かけがえのない地球のため、
未来にこの地球で暮らす子どもたちのためにクリーンな平和エネルギーに大転換するまさにそのときです。
愛・地球博が行われたここ愛知から日本全国その先の世界に向けてこの想いを発信したいと弊社は考えております。
自然と世界人類と共存共栄していき「心の底からスマイルになる」そんな温かい社会を皆で築きたいと強く思っております。
また、2015年9月にニューヨーク国連本部、国連サミットで採択された、国連加盟国193か国が2016年から2030年までの15年間で、
我々の世界を変革する持続可能な開発のための2030アジェンダである「SDGｓ」は、
地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）ことを宣言しております。
我々の仕事に特に直結する大きな17の目標のうち、5番目「ジェンダー平等を実現しよう」、7番目「エネルギーをみんなに そしてクリーンに」、
9番目「産業と技術革新の基礎をつくろう」、10番目「人や国の不平等をなくそう」、11番目「住み続けられるまちづくりを」、
13番目「機構変動に具体的な対策を」というものを達成すべく努力していきます。
そして、2015年12月にＣＯＰ21で採択されたパリ協定は、先進国や途上国の国連加盟国を法的に拘束する国際条約で脱炭素を目指す長期目標で、
日本は2013年比で2030年までに26％、2050年までに80％削減をすることが決められました。
そののちの安倍政権下2018年の７月の第5次エネルギー計画で、日本の太陽光の導入量が認められ、
初めて「太陽光発電を主力電源」にするために2030年に再生可能エネルギーを22～24％にすることも採択され、
益々日本の再生可能エネルギーの約95％を担う太陽光発電の正しい形での普及拡大が求められております。
2020年10月に菅内閣で初めてカーボンニュートラルが所信表明でなされました。
その後2021年10月に岸内閣が発足し、世界の潮流や自然エネルギー団体等の提言なども鑑み、太陽光発電を含む再生可能エネルギーが、2030年
目標の前回の22～24％から36～38％（（内太陽光発電が7％から14～16％で2倍以上に高められ）但し現在取り組んでいる再生可能エネルギーの
研究開発の成果の活用・実層が進んだ場合には、38％以上の高みを目指す）に、LNGは前回の26％から20％に下方修正され、石炭は26％から19％に
変更、原発は20～22％の据え置きになっております。ただ、実現しそうもない2030年に原子力発電を20～22％や地球温暖化対策を迫られている
中、正しいエネルギーミックスの形は、再生可能エネルギーを今の目標値の倍以上の比率を44～48％にするのが理想的であります。
新しいエネルギー基本計画が発表されるたびに再生可能エネルギー比率は、世界の潮流と必要性からどんどん高められております。
次の第7次エネルギー基本計画においては、少なからず改定がなされるのが今後の日本の未来のためだと思います。
特に原発事故が起きた日本においては正しいカーボンニュートラルを実現するには、2050年の再エネ比率は80％以上が望ましいと思います。
弊社は法令順守の基、エネルギーの自給率を高めるためにあらゆる手段で太陽光発電の普及拡大をしていき、地域のより多くの場所で活躍し、
地域の方々と共生し認められ、愛され、これからも持続的に必要とされるべく会社であるために、社員一丸となり努力邁進していく所存です。
組織図
各種賞状
- 2020年
ソーラーフロンティア様
- 2019年
ソーラーフロンティア様
- 2018年
ソーラーフロンティア様
- 2017年
ソーラーフロンティア様
- 2016年
ソーラーフロンティア様
スタッフ紹介
本社 本部長 金海
「みんな未経験からのスタートでした!
研修も充実しています!!是非一緒に頑張りましょう。」
-
入社を決めた理由を教えてください。
営業経験があったことから、営業職を探していたところ当社が気になり、面接に行った所、経験がなくても研修もしっかりしてるとのことと、福利厚生もしっかりしてるとの事を代表から話を伺い入社しました。 -
これまでのキャリアについて教えてください。
金融業界のルート営業で働いていました。 -
現在の仕事内容を具体的に教えてください。
今、世界的に社会問題になってます、地球環境問題（CO2削減、再生可能エネルギーの拡大）に取組む太陽光の仕事の営業管理をしてます。 -
お客様に対して心掛けていることは何ですか。
安心、納得してもらう。商品販売後の何かあった時の対応をどのように納得して解決できるか等心掛けています。 -
仕事をやっていく中で印象に残っているエピソードを教えてください。
未経験の業種だった為営業で契約出来るかとの営業で契約出来るかとの不安があり、会社から色々なフォローを頂き始めて契約を期待できた事が嬉しくて印象に残ってます。 -
ご自身が感じる社長の印象、社員の印象を教えてください。
社長の印象が仕事に熱心、新しい事にも自ら先に行動する、研修等においても親切丁寧に指導して頂いた事から、面倒見が良いです。
社員の皆は全員仲が良く元気な社員が多いです。 -
今後、どんな仕事に挑戦してみたいですか。
今再生可能エネルギーの分野で色々新しいスキームが求められる事から新しいスキームに挑戦してみたいと思います。 -
入社をご希望の方へのメッセージをお願いします。
仕事は大変ですが、やる気一つで大丈夫だと思います。
研修も充実、みんな未経験からのスタートでした。
是非、一緒に頑張りましょう。
出社～帰社のタイムスケジュール
| 8:15 | 現地もしくは本社へ出社・清掃 |
|---|---|
| 8:30 | ミーティング |
| 9:30～12:00 | 営業 |
| 12:00～13:00 | 昼食 |
| 13:00～15:00 | 営業 |
| 15:00～15:30 | 休憩 |
| 15:30～18:00 | 営業 |
| 18:00 | 終業 |
名古屋西 責任者 原田
「とにかくやりがいがあり、働きやすい環境です。」
-
入社を決めた理由を教えてください。
今まで日給制の仕事をしておりましたので、収入が不安定なうえに保証もなく、家族の為にも安定した仕事に就きたいと考えておりました。
加えて今まで電気工事しかした事がなく、電気に関わる仕事がしたかったというのが主な理由です。 -
これまでのキャリアについて教えてください。
工業高校を卒業後、工場、マンション、店舗、商業施設、住宅、イルミネーションなどの電気工事に従事してまいりました。 -
現在の仕事内容を具体的に教えてください。
太陽光発電施設の施工および管理、メンテナンスなどを行っております。
施工のスケジュールを組み、各社員の配属現場を確定し、各現場を巡回して施工状況をチェックします。
人手が足りない現場や、メンテナンスが必要な現場などでは直接施工業務を行います。 -
お客様に対して心掛けていることは何ですか。
数ある業者の中からエコスマイルを選んでいただいておりますので、 安心・安全な物を作り、今後とも良いお付き合いが続けていけるように努力することを心掛けています。 -
仕事をやっていく中で印象に残っているエピソードを教えてください。
今まで現場仕事ばかりで、お客様や営業担当の方、事務員の方との関わりが殆どなく、ひたすら作業をしていたことから、工事の重要性を理解していませんでした。
しかし、工事現場以外の方々と関わることが増えた今では、自分達の業務もお客様や会社の役に立っているという事を実感しました。 -
ご自身が感じる社長の印象、社員の印象を教えてください。
社長とお話しをさせていただいている中で、従業員全員の事を見ていただいている事を実感します。
従業員全員個性が強く、非常に楽しい会社だと思います。 -
今後、どんな仕事に挑戦してみたいですか。
まだまだわからない事が沢山ありますので、ご指導いただきながら勉強していき、太陽光や再エネのプロになりたいと思います。 -
入社をご希望の方へのメッセージをお願いします。
とにかくやりがいがあり、働きやすい環境です。
出社～帰社のタイムスケジュール
| 7:30 | 出社後、清掃、ミーティング |
|---|---|
| 8:00 | 現場に移動 |
| 9:30 | 工事開始 |
| 10:30～10:45 | 休憩 |
| 12:00 | 昼食 |
| 13:00 | 工事開始 |
| 15:00～15:15 | 休憩 |
| 16:45 | 片づけ |
| 17:00 | 現場終了 |
| 18:30 | 倉庫にて、片づけ、翌日の準備 |
| 19:00 | 帰宅 |
三重支店 責任者 上坂
「全く未経験でも問題ありません!
自分像の目標目的を決めて諦めずに頑張りましょう。」
-
入社を決めた理由を教えてください。
自分が頑張った分、報酬を増やすことができる歩合制の会社だったので、モチベーションを高く持って全力で仕事に打ち込みたいと思いました。また、これからの環境問題に対応する大事な役割を背負った使命も感じましたので、自信と誇りを持って望みたいと思いました。 -
これまでのキャリアについて教えてください。
今までは製造業がほとんどで、前職が初めての営業職でした。年齢的に製造業では採用が難しいと感じていた中、営業という仕事をしていくうちに人と人との関わりの大切さを知り、これからもお客様目線で喜んでいただける様な仕事をしていきたいと思います。 -
現在の仕事内容を具体的に教えてください。
太陽光用地探し、太陽光設備の販売がメインです。 -
お客様に対して心掛けていることは何ですか。
誠心誠意、迅速な対応を心掛けています。 -
仕事をやっていく中で印象に残っているエピソードを教えてください。
重病の地権者様から土地処分を依頼されていて、売却先が決まってから間もなく地権者様が亡くなってしまった事。身辺整理の進捗を心配していたので、真っ先に良い報告をさせて頂こうと思っていただけに、報告前に亡くなってしまい残念でしたが、きっと何処かで安心して頂いていると信じています。 -
ご自身が感じる社長の印象、社員の印象を教えてください。
社員全員が一丸となって各々の目標を達成し,会社の成長と自分自身の成長を実現していくという社長の熱意と意気込みを感じ,活気が漲る社員のモチベーションの高さを感じました。 -
今後、どんな仕事に挑戦してみたいですか。
環境の変化が著しい時代になり、エネルギー源の根本的な見直しが始まっています。
再生エネルギーを中心とした業務を担っていく上で、今後も更なる自然エネルギーの普及と新たなる社会貢献に挑戦していきたいと思います。 -
入社をご希望の方へのメッセージをお願いします。
全く未経験でも問題ありません。研修で先輩スタッフが一つ一つ分かりやすく教えていきます。
先ずはヤル気です！将来の自分像の目標目的を決めて諦めずに頑張りましょう。
出社～帰社のタイムスケジュール
| 8:15 | 出社・社内清掃 |
|---|---|
| 8:30 | 経営理念、社訓の唱和、営業ミーティング |
| 10:00 | 新規電話対応、既存のお客様対応 |
| 12:00 | 昼食 |
| 13:00 | クロージング(クロージングが入っていない日は土地探し) |
| 15:30～16:00 | 休憩 |
| 16:00 | 土地探し |
| 18:00 | 勤務終了 |
千葉支店 責任者 原口
「頑張れば頑張った分だけ会社も評価してくれます!
自分の可能性を信じて、是非、一緒に頑張りましょう。」
-
入社を決めた理由を教えてください。
前職の会社内に太陽光発電部門があり、また自宅の屋根と個人的にも産業用太陽光発電を所有しており、再生可能エネルギーに興味がありました。
待遇面と自分の可能性に挑戦したいという気持ちもあって、入社を決めました。 -
これまでのキャリアについて教えてください。
営業は未経験でした。
レジャー業界など接客サービス業をメインに働いてきました。 -
現在の仕事内容を具体的に教えてください。
資料請求等でお問い合わせ頂いたお客様の対応、産業用太陽光発電及び家庭用蓄電池の販売がメインです。 -
お客様に対して心掛けていることは何ですか。
お客様との信頼関係を大切にし、お客様満足度100%を常に目指しております。 -
仕事をやっていく中で印象に残っているエピソードを教えてください。
お客様から「あなたが担当者でよかった」とお褒めの言葉を頂いた時、1番のやりがいになります。
-
ご自身が感じる社長の印象、社員の印象を教えてください。
社長は、いつもパワフルで行動力がすごいです。
社員は年齢差もありますが、協力して助け合いながら日々自己研鑽している印象です。 -
今後、どんな仕事に挑戦してみたいですか。
会社のため、家族のため、自分のために頑張りたいです。
-
入社をご希望の方へのメッセージをお願いします。
私は営業未経験からのスタートでした。
研修は厳しいですが、サポート体制も充実しており、やる気があれば、大丈夫です。
頑張れば頑張った分だけ会社も評価してくれますので、自分の可能性を信じて、是非、一緒に頑張りましょう。
出社～帰社のタイムスケジュール
| 8:15 | 出社・社内清掃 |
|---|---|
| 8:30 | 経営理念、社訓の唱和、営業ミーティング |
| 10:00 | 新規電話対応、既存のお客様対応 |
| 12:00 | 昼食 |
| 13:00 | クロージングまたは蓄電池販売先訪問 |
| 15:30～16:00 | 休憩 |
| 16:00 | 蓄電池販売先訪問 |
| 18:00 | 勤務終了 |
静岡支店 西
「ここには結果を出せる環境があります!
結果を出せば自分に返ってきます!!是非一緒に頑張りましょう。」
-
入社を決めた理由を教えてください。
再生可能エネルギーの普及に可能性を感じた為。
また名古屋商工会議所に事務所を構えている点に会社への安心感があった為。 -
これまでのキャリアについて教えてください。
工業用品の法人営業をしておりました。
-
現在の仕事内容を具体的に教えてください。
「農福連携ソーラーシェアリング」プロジェクトに関わる、土地探し、太陽光販売 -
お客様に対して心掛けていることは何ですか。
信頼関係を大切にしています。 -
仕事をやっていく中で印象に残っているエピソードを教えてください。
入社してすぐ、土地を提供していただいた地主様から「ありがとう」との言葉をいただいたこと。
不慣れでご迷惑をお掛けしたにもかかわらずその一言に救われました。
-
ご自身が感じる社長の印象、社員の印象を教えてください。
社長自ら率先して会社の方向を示してくださいます。
エネルギッシュです。
社員同士、仲がよく助け合って業務にあたっています。 -
今後、どんな仕事に挑戦してみたいですか。
今与えられた仕事に邁進するのみです。 -
入社をご希望の方へのメッセージをお願いします。
営業職なので、もちろん結果が求められます。
ここには結果を出せる環境があります。結果を出せば自分に返ってきます。
是非、一緒に頑張りましょう。
出社～帰社のタイムスケジュール
| 8:15 | 出社・社内清掃 |
|---|---|
| 8:30 | 経営理念、社訓の唱和、営業ミーティング |
| 10:00 | 新規電話対応、既存のお客様対応 |
| 12:00 | 昼食 |
| 13:00 | クロージング(クロージングが入っていない日は土地探し) |
| 15:30～16:00 | 休憩 |
| 16:00 | 土地探し、地主様のお宅訪問 |
| 18:00 | 勤務終了 |
