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金海 常務執行役員
「会社の目標達成の為、
社会貢献の為全力で邁進して行きます。」
今の世の中地球温暖化の原因となっている二酸化炭素などをはじめとした温室効果ガス排出をゼロにする事、昨今の電力不足事情、電力市場による価格高騰等様々な問題に直面しております。
株式会社エコスマイルは脱炭素に向け2050年までにカーボンニュートラルを目指すお客様(個人、企業様)に少しでもその目標達成の為のお手伝い、電力不足、価格高騰等を解消すべきご提案を使命としまして日々邁進しております。
上記お客様が目標達成する為に必ず必要とされてます再生可能エネルギー普及拡大(太陽光発電設備のご提案)事業を長年行っております。
今後必ず必要とされてます事業と同時に日本全国に約940万人の障害お持ちの方々の雇用問題を少しでも解消していく為、業界初となります農福連携土地付き営農型太陽光発電(ソーラーシェアリング)のご提案をしております。
この取組みが2023年2月2日(木)に中部経済新聞(中部版経済新聞)に掲載され大反響となっております。
太陽光発電に於きまして一部ネガティブなイメージが持たれております。
廃棄問題、森林伐採、社会環境破壊、再エネ賦課金の国民負担。
廃棄問題につきましては太陽光撤去予定費用外部積立制度がございます。
森林伐採、社会環境破壊につきましては傾斜等山林を開拓する事はなく、平地の耕作放棄地の解消に努めております。
ウィグル地区強制労働問題に於きましても弊社採用製品が環境安全基準方針に沿った製品を採用しております。
太陽光の発電コストも原発より安価であるとされております。
又社会福祉への貢献。
弊社としましてはネガティブとされてます以外の事(SDGSに貢献、RE100、RE action加盟企業様へのお手伝い)を行っております。
弊社では『エコスマイルは仕事を通じお客様の満足の創造に貢献し、全社員と家族の物心両面の幸福を追求し、その中から自己実現と大いなる未来を見出す。そして新たなる社会貢献に挑戦し、世の中の平和と繁栄に寄与する。』を経営理念としましてお客様、地主様、関係各位の方々への感謝の気持ちを忘れずに日々邁進しております。
私が現在微力ながらも常務執行役員との立場で業務を行っております。
企業にとって今後成長して行くのか、停滞して行くのかの命運を左右するのはトップであると言われております。
そのトップの補佐役が私の役割と思っております。
企業の命運はトップで決まりトップの補佐役がリレー的に繋がってこそ大きな成長に繋がると言われております。
企業にとっての方針、方向性、決断、判断を下すのはその企業のトップであり、その意思を受継ぎその意思のもと全社員が目標に向かって志を一つにしてお互い協力しあって邁進する様に働きかけてくのが常務執行役員の立場であり重要な役割を担ってると思います。
各会社様には経営理念、社訓、ビジョン等があります。
冒頭で経営理念をお知らせした通り弊社にも経営理念、エコスマイル5つの挑戦、社訓、エコスマイル3つのビジョンがございます。
会社と言う箱があり、その土台のもと私を含む役職、社員がおります。
私を含む役職、社員が会社の方針を今以上に噛みしめ行動する事により大きな目標を達成出来ると確信しております。
企業は企業の方針を反する事により成長は止まり停滞すると同時に大きなビジョンが遠のいてしまいます。
会社のNO.2である私は微力ながらもトップの補佐役としての大変重要な立ち位置にいる事を噛みしめ会社の意思をより一層深めると共に全社員が目標に向かって志を一つにする様に働きかけ大きな会社の目標達成の為、社会貢献の為全力で邁進して行きます。

原田 施工管理部長
「地域の方々と共存し、
安全な発電所開発が進められるよう努力してまいります。」
2015年9月に、エネルギー、経済成長と雇用、気候変動等に関する持続可能な開発目標(SDGs)を掲げる「持続可能な開発のための2030アジェンダ」が国連で採択されました。今世紀後半に温室効果ガスの人為的な排出量と吸収源による除去量との均衡の達成を目指す「パリ協定」が発効され、脱炭素化に貢献する再生可能エネルギーの重要性が世界的に高まっています。日本では固定買取制度(FIT)が始まりました。
エコスマイルは再生可能エネルギー拡大で社会貢献に事業を進めてまいりました。
はじめは全量売電で電気を売る(投資)目的の発電所の開発に力を入れてきました。
現在は電気代の高騰やRE100に参加する企業様も増え、電気を売るから、作って使う時代に移り、弊社でもオフサイトPPAに力を入れています。
全支店、持続可能なエネルギー資源を作っていいると言う責任をもち地域の方々と共存し、安全な発電所開発が進めれるように努力してまいります。

髙木 施工部長
「技術力の高い施工を行い、
再生可能エネルギーのさらなる普及に貢献できるよう邁進いたします。」
再生可能エネルギーの一つである太陽光発電、太陽光を直接電気エネルギーに変換するため、発電時に温室効果ガスを出さない。持続可能な開発目標(SDGs)に代表されるように、世界的に持続可能な社会の実現に向けた取り組みに関心が集まっています。太陽光発電は、特にSDGsの目標7 「エネルギーをみんなに、そしてクリーンに」、目標12「つくる責任、つかう責任」、目標13「気候変動に具体的な対策を」の達成に寄与することが出来ると思います。
地方が将来にわたって成長していくには、人々が安心して暮らせるような、持続可能な社会づくりと地域活性化が重要です。 地方創生SDGsの達成に向けて、優れた取り組みを提案する会社を目指し エコスマイルは、工事期間中から近隣の方々と共存出来る様に配慮をし、 お客様からのニーズに応える工事を目指し、確実に安心できる施工を進めていきます。 技術力の高い施工を行い、再生可能エネルギーのさらなる普及に貢献できるよう全社員を挙げて邁進いたします。

施工本部 施工管理部長
原田

施工本部 施工部長
髙木

東日本営業責任者 兼
千葉支店 営業責任者
原口

西日本営業責任者 兼
岐阜支店 三重支店 支店長
牧野

静岡支店
事務責任者
鈴木

北関東支店
支店長
木村

東北支店 兼
北海道支店
支店長
竹田

関西支店
支店長
浅野

施工本部 施工管理部長 原田
「とにかくやりがいがあり、働きやすい環境です。」
| 7:30 | 清掃、経営理念、社訓の唱和、施工ミーティング |
|---|---|
| 8:00 | 現場に移動 |
| 9:30 | 工事開始 |
| 10:30~10:45 | 休憩 |
| 12:00 | 昼食 |
| 13:00 | 工事開始 |
| 15:00~15:15 | 休憩 |
| 16:45 | 片づけ |
| 17:00 | 現場終了 |
| 18:30 | 倉庫にて、片づけ、翌日の準備 |
| 19:00 | 帰宅 |

施工本部 施工部長 髙木
「未経験でも経験豊富な社員が指導してくれるので、
安全な作業で楽しく仕事ができます。」
| 7:30 | 清掃、経営理念、社訓の唱和、施工ミーティング |
|---|---|
| 8:00 | 現場に移動 |
| 9:30 | 工事開始 |
| 10:30~10:45 | 休憩 |
| 12:00 | 昼食 |
| 13:00 | 工事開始 |
| 15:00~15:15 | 休憩 |
| 16:45 | 片づけ |
| 17:00 | 現場終了 |
| 18:30 | 倉庫にて、片づけ、翌日の準備 |
| 19:00 | 帰宅 |

東日本営業責任者 兼 千葉支店 営業責任者 原口
「頑張れば頑張った分だけ会社も評価してくれます!
自分の可能性を信じて、是非、一緒に頑張りましょう。」
| 8:15 | 現地到着 |
|---|---|
| 8:30 | 経営理念、社訓の唱和、営業ミーティング(WEB) |
| 9:00 | 土地探し、クロージング |
| 12:00 | 昼食 |
| 13:00 | 土地探し、クロージング |
| 15:00~15:30 | 休憩 |
| 16:00 | 土地探し、クロージング |
| 18:00 | 勤務終了 |

西日本営業責任者 兼 岐阜支店 三重支店 支店長 牧野
「成長フェーズに入り全国展開をしていく会社です。
一緒に会社を大きくしていきましょう!」
| 8:15 | 現地到着 |
|---|---|
| 8:30 | 経営理念、社訓の唱和、営業ミーティング(WEB) |
| 9:00 | 土地探し、クロージング |
| 12:00 | 昼食 |
| 13:00 | 土地探し、クロージング |
| 15:00~15:30 | 休憩 |
| 16:00 | 土地探し、クロージング |
| 18:00 | 勤務終了 |

静岡支店 事務責任者 鈴木
「女性でも活躍できる職場です。
ぜひ、一緒に頑張りましょう!」
| 8:30 | メールチェック |
|---|---|
| 9:00 | 朝礼(経営理念、社訓の唱和、内勤ミーティング/日によっては営業ミーティングに参加) |
| 10:00 | 内勤業務(書類作成、レイアウトの作成など)又は役所や地主様宅にお伺いし書類受け取り等の外での業務 |
| 12:00 | 昼食 |
| 13:00 | 内勤業務(書類作成、レイアウトの作成など)又は役所や地主様宅にお伺いし書類受け取り等の外での業務 |
| 18:00 | 社内清掃後、勤務終了 |

北関東支店 支店長 木村
「目標を共有しており、とても働きやすい環境です。」
| 8:15 | 現地付近到着 |
|---|---|
| 8:30 | 経営理念、社訓の唱和、営業会議 |
| 9:30 | 新規土地探し |
| 12:00 | 昼食 |
| 13:00 | 見込再訪 |
| 15:00 | 休憩 |
| 15:30 | 見込再訪 |
| 18:00 | 最終報告、翌日の訪問準備 |
| 18:30 | 帰宅 |

東北支店 兼 北海道支店 支店長 竹田
「未経験でもサポート体制が充実している為、働きやすい会社です。」
| 8:15 | 現地付近到着 |
|---|---|
| 8:30 | 経営理念、社訓の唱和、営業ミーティング |
| 9:00 | 土地探し、クロージング |
| 12:00 | 昼食 |
| 13:00 | 土地探し、クロージング |
| 15:00 | 休憩 |
| 15:30 | 土地探し、クロージング |
| 18:00 | 勤務終了 |

関西支店 支店長 浅野
「脱炭素に向けて環境問題に貢献出来る最先端の事業を一緒に取り組んで行きましょう!」
| 8:15 | 現地付近到着 |
|---|---|
| 8:30 | 経営理念、社訓の唱和、営業ミーティング |
| 9:00 | 土地探し、クロージング |
| 12:00 | 昼食 |
| 13:00 | 土地探し、クロージング |
| 15:00 | 休憩 |
| 15:30 | 土地探し、クロージング |
| 18:00 | 勤務終了 |
